В УФСИН по Тамбовской области действует комплексная система противодействия коррупции.
Ведомство делает упор на профилактику: проводит семинары и инструктажи, разъясняя нормы закона и последствия нарушений.
Кандидатов тщательно проверяют (в т. ч. через МВД, по доходам и имуществу), а после приёма на службу ведут динамический мониторинг — в том числе за ближайшими родственниками сотрудников.
Цель — свести риски злоупотреблений к минимуму.
Фото из архива редакции.
